Avaliação psicológica

O RH Fênix utiliza as mais modernas e eficazes ferramentas e instrumentos para avaliação psicológica de candidatos incluindo: entrevistas direcionadas, testes projetivos e dinâmicas de grupo.

Ao final de cada processo, o cliente recebe laudos e relatórios com os resultados para poder ter a certeza de estar optando pelos melhores profissionais. Dentre os testes aplicados estão:
– Quati
– Palográfico
– Atenção e Concentração (AC)
– Atenção Dividida e Sustentada (AD) (AS)
– AC15
– Human Guide
– G36
– HTM – TESTE DE HABILIDADE PARA O TRABALHO MENTAL
– Entrevista por Competências

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